Jeudi 15 octobre de 11:00 à 12:30
La crise sanitaire a eu un impact conséquent sur les entreprises, notamment dans leur mode de fonctionnement. Nous avons tous tiré des leçons de cette période inédite. Désormais, chacun d’entre nous est confronté à un monde réinventé, davantage tourné vers la digitalisation de nos activités et enclin à une considération plus accrue des mesures préventives.
Dans ce cadre, la communauté thématique « Autonomie et Qualité de vie » de l’Université de Lorraine s’est rapprochée de BioValley France pour vous proposer une table ronde 100 % digitale afin de faire émerger les débats suite à nos diverses expériences liées à la Covid-19.
Brunch virtuel
15 octobre 2020
Gratuit
Le principal objectif de cet événement est de débattre autour des conséquences de la Covid-19 sur l’organisation de l’environnement de travail et les mesures préventives qui en découlent. Comment manager mes équipes à distance ? Comment maintenir une ambiance de travail saine, conviviale et productive dans un climat anxiogène ? Comment conserver ce lien de proximité tout en travaillant de manière éloignée ? Autant de questions qui peuvent alimenter cette table ronde.
En effet, que vous soyez dirigeant·e, manager ou encore employé·e dans une structure, vous faites actuellement face à de nouvelles conditions de travail qui peuvent paraître contraignantes.
Le véritable enjeu qui sera soulevé lors de cette table ronde se cache derrière cette profonde mutation organisationnelle qui risque d’impacter notre qualité de vie ainsi que notre santé au travail. Les intervenants lèveront ainsi ces différents verrous afin d’y voir plus clair sur ce nouveau système hybride.
Parmi eux :
Nous encourageons grandement les entreprises à témoigner afin de nourrir les échanges.
Afin de vous inscrire et/ou obtenir le compte-rendu de la rencontre, veuillez envoyer votre demande par mail : lebrunch-contact@univ-lorraine.fr.