Accompagner la transformation

Hôpital du Futur #1

L’attractivité des métiers de santé à l’hôpital est une des problématiques clés auxquelles ont à répondre les établissements. Le lancement du programme Hôpital du Futur, s’inscrivant dans le cadre de la plateforme « Grand Est Transformation (GET) Santé », vient directement répondre à cet enjeu de taille. Conjointement initié par la Région Grand Est, la Préfecture de la région Grand Est, l’Agence Régionale de la Santé (ARS) Grand Est et piloté par BioValley France, ce programme inédit et de grande envergure est financé par l’Union européenne par l’intermédiaire du Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) React – EU à hauteur de 9 millions d’euros.

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Des solutions concrètes et durables au sein des hôpitaux

Né d’une volonté profonde de transformation, le programme Hôpital du Futur a pour ambition d’apporter des solutions aux enjeux fonctionnels de l’hôpital grâce au déploiement de projets initiés et portés par les équipes hospitalières elles-mêmes. Répondant à des besoins du terrain, il ambitionne de soulager les professionnels des irritants, à leur fournir des outils de travail performants et à leur permettre in fine de se recentrer sur leur cœur de métier. A travers cette dynamique collective, le programme a ainsi vocation à accélérer la mise en place d’actions tangibles au sein des établissements santé du Grand Est.

BioValley France en action

De par sa maîtrise de l’écosystème santé du Grand Est, BioValley France a été désigné afin de piloter la conception et la mise en œuvre du projet Hôpital du futur. Le Pôle s’est engagé dans un processus collaboratif visant à garantir la transformation en santé sur le territoire de la région Grand Est. Ses principales missions :

recenser les besoins, aux côtés d’experts du domaine, dans le cadre du Business Act Grand Est (BAGE), le plan de relance initié par la Région Grand Est ;
recenser des offreurs de solutions capables de pallier les différentes crises traversées (COVID-19, financement, recrutement…) ;
co-construire des solutions d’accompagnement aux côtés des établissements ;
accompagner le déploiement des expérimentations sous format de « preuve de concept », les évaluer et veiller autant que possible à leur reproductibilité.

Un impact positif, à tous les niveaux

De multiples objectifs :

un accès facilité aux innovations de pointe pour les établissements publics qui permettront notamment d’améliorer les conditions de travail des professionnels de santé à travers 4 angles d’attaque :
- organisationnel ;
- technologique ;
- digital ;
- robotique.

un regain de compétitivité pour les entreprises qui se feront connaître des établissements aux rouages complexes ;
un accroissement du développement territorial.

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