IHU Strasbourg

Manipulateur en radiologie référent (H/F)

Le recrutement est clos.

Poste en CDI à pourvoir dès aujourd’hui, basé à Strasbourg (67)

CDI

À propos de l'IHU Strasbourg

L’IHU Strasbourg (Institut Hospitalo-Universitaire) de Strasbourg est un centre international dédié au développement de l’excellence de l’innovation dans le domaine de la chirurgie guidée par l’image. Il s’agit d’un institut équipé d’infrastructures uniques au monde qui intègre les technologies chirurgicales mini-invasives les plus performantes aux dernières générations de l’imagerie médicale et de la robotique.

Situés dans le cœur du campus hospitalier historique de Strasbourg, l’IHU Strasbourg et les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg ont créé le GIE d’Imagerie composé d’un scanner et d’un IRM. C’est dans ce cadre que l’IHU Strasbourg recherche actuellement son·sa futur·e Manipulateur·trice en radiologie référent·e.

Missions principales

Le·la futur·e Manipulateur·trice en radiologie référent·e aura différentes missions de pilotage, d’encadrement et de coordination. Il·elle devra mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à :

  • améliorer leur qualité ;
  • améliorer la sécurité dans le service diagnostique du GIE ;
  • organiser des actions relatives à l’imagerie au bloc opératoire.

Chargé·e de créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé et de recherche, il·elle collaborera avec l’administrateur du GIE et l’équipe radiologique pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels.

Enfin, le·la futur·e Manipulateur·trice en radiologie référent·e participera à l’activité de soin et de recherche, au titre de MERM au sein du GIE, du bloc opératoire et de la plateforme expérimentale (fiche de poste MERM).

Missions de pilotage :

  1. organiser des activités paramédicales, expérimentales et de secrétariat ;
  2. être en charge de l’animation des équipes ;
  3. coordonner les moyens des différentes unités, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations ;
  4. contrôler/suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales ;
  5. contrôler et évaluer la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé, ainsi que de l’activité du secrétariat du GIE (planning des personnels, facturations…) ;
  6. planifier les activités et les moyens ;
  7. contrôler et élaborer un rapport d’activité annuel pour le GIE ;
  8. monter, mettre en oeuvre, suivre et gérer des projets du GIE, du bloc opératoire et de la plateforme expérimentale ;
  9. gérer les moyens et les ressources.

Mission d’encadrement : 

  1. encadrer/gérer des équipes et être en charge du développement des personnels (manipulateurs, secrétaires et assistant préclinique) ;
  2. évaluer des agents et accompagner des projets professionnels ;
  3. participer à la conception du plan de formation ;
  4. organiser l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) ;
  5. être en charge du suivi des présences/absences de chaque agent et reporting en fin de mois sur informatique.

Mission de coordination : 

  1. participer aux réunions institutionnelles du GIE, du bloc opératoire et de la plateforme expérimentale ;
  2. participer à des groupes de travail transversaux au sein de l’IHU ;
  3. organiser des réunions d’équipe dans les différents secteurs ;
  4. effectuer des réunions de coordination régulières avec les médecins responsables du GIE, ainsi qu’avec l’équipe de coordination de la plateforme expérimentale ;
  5. effectuer des réunions et des rencontres régulières avec l’équipe de radiophysique et de radioprotection ;
  6. coordonner et être en charge du suivi des équipements (programmation des maintenances, notifications des incidents et pannes…) en lien avec l’équipe biomédicale.

 

Le·la futur·e Manipulateur·trice en radiologie référent·e sera en charge de quelques missions particulières, et ce, de manière ponctuelle.

Il·elle devra :

  • participer à la création de procédures spécifiques :
    • aux bonnes pratiques de laboratoire sur la plateforme expérimentale ;
    • au sein du GIE ainsi que pour les actes radiologiques au bloc opératoire ;
  • participer à des activités d’enseignement et d’éducation au sein de l’IHU.

Compétences et savoir-être


Formation

Être titulaire du diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale. Avoir une formation aux gestes et soins d’urgence niveau II (validité 4 ans), une formation à la radioprotection des patients (validité 10 ans) et une formation à la radioprotection des travailleurs (validité 3 ans).

Connaissance

Connaître l’activité d’IRM, le scanner diagnostique, l’activité de radiologie interventionnelle percutanée et vasculaire, l’activité de recherche clinique et l’activité de recherche expérimentale. Être une personne compétente en radioprotection.

Savoir-faire

Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles (modes opératoires). Savoir réaliser, piloter et évaluer un projet, relevant de son de domaine de compétence.

Compétence

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Organiser une unité, un service. Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Travailler en équipe/en réseau.

Qualité

Avoir une capacité d’écoute, de négociation et de management. Avoir le sens de l’observation, de l’organisation. Avoir une capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits et à conduire le changement.

Aptitude

Être rigueur·reuse et disponible. Avoir le sens de l’autorité, des décisions ainsi qu'une capacité d’adaptation. Être motivé·e, assidu·e et autonome. Respecter la réglementation en vigueur et l’organisation du travail en équipe, adhérer au projet d’établissement et accepter le contrôle de son travail par ses pairs ou sa hiérarchie.

Informations complémentaires :

  • Fonction : Manipulateur·trice en électroradiologie médicale (MERM) et/ou cadre de santé ;
  • Liaisons hiérarchiques : l’administrateur du GIE et le radiologue coordinateur du GIE ;
  • Liaisons fonctionnelles : équipes médicales et paramédicales du GIE et du bloc opératoire de l’IHU, le secrétariat du GIE, l’équipe de coordination de la plateforme expérimentale, les équipes de recherches intervenant sur la plateforme expérimentale, les équipes administratives et techniques de l’IHU ;
  • Effectifs encadrés : 9 salariés ;
  • Horaires de travail : sur la base de 35 heures par semaine, référent au forfait ;
  • Evolutions possibles du poste et de son environnement : en fonction des évolutions du pôle et de la structure.

Le plateau technique exploité par l’équipe :

  • GIE : 1 IRM (3 Tesla) et 1 scanner bi-tube ;
  • Bloc opératoire : 2 arceaux mobiles, 1 scanner interventionnel, 1 salle capteur-plan robotisé, 1 IRM interventionnelle et 1 échographe ;
  • Plateforme expérimentale : 2 arceaux mobiles, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle capteur-plan robotisé, 2 échographes, colonnes d’endoscopie/laparoscopie, servo-ventilateurs d’anesthésie…

Structure de l’équipe – le GIE est constitué de :

  • médecins radiologues se partageant les vacations (GIE, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, ICANS, groupe MIM, téléradiologie…) ;
  • MERM : 5 ETP ;
  • secrétaires : 2,5 ETP.

Les MERM, salariés du GIE, sont également amenés à intervenir sur le plateau technique du bloc opératoire de l’IHU (radiologie interventionnelle, chirurgie digestive, endoscopie diagnostique et interventionnelle) ainsi que
sur le plateau technique de la plateforme expérimentale (recherche dans le domaine de la chirurgie mini-invasive guidée par l’image).

Contact

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Clélia Kinderstuth, à l’adresse recrutement@ihu-strasbourg.eu avec la référence « BioValley France » dans l’objet de votre mail.